您有权领取生育津贴。依据《女职工劳动保护特别规定》，生育津贴是国家补贴，与产假工资不冲突，就高领取。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应得的生育津贴。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是咨询单位人事或社保部门，了解生育津贴领取流程。若单位已发产假工资，需比较生育津贴与工资高低，选择就高领取，避免重复领取或遗漏。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可领生育津贴。操作如下：1.咨询单位人事，确认生育津贴发放情况；2.若单位已发工资，比较津贴与工资数额；3.就高领取，如津贴高于工资，向单位申请补发差额；4.保留好相关凭证，以备不时之需。
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