公司安排5天8小时工作制合法，辞职是劳动者的权利。根据《劳动合同法》，劳动者有权辞职，公司不得强迫。若公司以此逼迫辞职，可视为违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资被拖欠等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司安排合法，感觉被逼可维权。具体操作：1.与公司人事沟通，表达不满和诉求；2.若沟通无果，收集证据，如工作时长记录等；3.向劳动仲裁机构或劳动监察队提交投诉，附上证据；4.等待处理结果，必要时可寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，常见处理方式是沟通或投诉。首先尝试与公司沟通解决，若无果则向劳动仲裁机构或劳动监察队投诉，以维护自身合法权益。
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